НОВИНИ

Качеството на човешкия капитал е в основата на устойчивото развитие и конкурентоспособността на националната икономика

Качеството на човешкия капитал е в основата на устойчивото развитие и конкурентоспособността на националната икономика. Демографската ситуация в България налага пълноценното използване на потенциала на всички поколения и на всички социално уязвими групи за постигане на икономически растеж, увеличаване на заетостта и намаляване на неравенствата. Това бе позицията, около която се обединиха днес участниците в заседанието на Съвета за икономическо развитие и социални политики към Президента на Републиката на тема „Приобщаващ растеж: заетост и социално включване“. Във форума участваха представители на изпълнителната и на законодателната власти, както и на работодателските организации, на синдикатите, неправителствени организации, експерти и учени. Дебатът е част от общата концепция на президента Росен Плевнелиев за постигане на национален консенсус по приоритетите на Република България до 2020 г.

“От ключово значение за икономическата и социалната стабилност на България е възможността за създаването на работни места във високотехнологични и екологосъобразни сектори на икономиката и подготвянето на необходимата за тях квалифицирана работна ръка”, коментира по време на форума президентът Плевнелиев. Той подчерта, че с оглед на негативните демографски тенденции в Европа и у нас, икономически стабилни ще бъдат тези страни, които успеят да генерират висок национален доход, който да осигури функционирането на социалните и пенсионните системи. Държавният глава отново припомни тезата си, че икономическият растеж не може да бъде купен с дългове, а изисква инвестиции в секторите с висока добавена стойност и в качественото образование.

Обща бе позицията на участниците в срещата, че основен фактор на растежа у нас могат да бъдат малките и средните предприятия, които представляват над 99 % от икономическите субекти в България и осигуряват почти 70 % от заетостта. Отново бе отбелязано значението, което би имало ефективното свързване на образователните институции и бизнеса, за подготовката на необходимите управленски и производствени кадри, както и нуждата от увеличаване на заетостта в реалната икономика, а не по административен път.

По време на срещата бе поставен акцент върху социалното включване на уязвимите групи в обществото и на интеграцията на ромското население, като задължителен фактор за постигането на устойчиво развитие. Представителите и на изпълнителната власт, и на работодателските организации и синдикатите отбелязаха важното значение на въвеждането на “дуалната система”, чрез която в рамките на професионалното обучение децата получават теоретични познания и практически опит. Това е ключов елемент за постигане на бърз преход от образование към заетост и е определящо за насърчаване на младежката заетост.

Общо беше удовлетворението, че в областта на социалното включване се демонстрира устойчивост и последователност при продължаване на стартиралите реформи в сферата на деинституционализацията и услугите за ранно детско развитие. От друга страна, бяха подкрепени и новите моменти като премахването на институционалния модел на грижа за възрастните хора и хора с увреждания чрез развитие на услуги за дългосрочна грижа и междусекторни услуги.

В края на срещата Росен Плевнелиев посочи, че президентската институция ще продължи да бъде открита трибуна за представянето на работещите за обществото идеи. “Ще продължим да търсим също така национален консенсус и резултатност от този публичен дебат”, подчерта държавният глава.